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    企业管理之兔子是如何吃掉狼的?你信不?

    编辑时间:2015年07月06日 01:45 作者:小编

    一个人不在于你干什么在于你跟谁干;不在于你付出多少努力,在于你所处的平台有多大。人生最重要的是选择,选择错误,再多的努力也是白费。要想选择正确,就得知道你要的平台背景。


    第一集

    一天,一只兔子在山洞前写文章,一只狼走了过来。


    问:“兔子啊,你在干什么?”


    答:“写文章。”


    问:“什么题目?”


    答:“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。”


    狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼领进山洞。过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文章。


    一只野猪走了过来,问:“兔子你在写什么?”


    答:“文章。”


    问:“题目是什么?”


    答:“《浅谈兔子是如何把野猪吃掉的》。”野猪不信,于是同样的事情发生。


    最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间,满意的剔着牙读着兔子交给它的文章。


    题目:“《员工能力的大小,关键看你跟谁干》。”


    总结:一个人不在于你干什么在于你跟谁干;不在于你付出多少努力,在于你所处的平台有多大。人生最重要的是选择,选择错误,再多的努力也是白费。要想选择正确,就得知道你要的平台背景。


    第二集

    这只兔子有次不小心告诉了他的一个兔子朋友,这消息逐渐在森林中传播;


    狮子知道后非常生气,他告诉兔子:“如果这个星期没有食物进洞,我就吃你。”


    于是兔子继续在洞口写文章


    一只小鹿走过来,问:“兔子,你在干什么啊?”


    答:“写文章”


    问:“什么题目”


    答:“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》”


    “哈哈,这个事情全森林都知道啊,你别胡弄我了,我是不会进洞的”


    “我马上要退休了,狮子说要找个人顶替我,难道你不想这篇文章的兔子变成小鹿么”


    小鹿想了想,终于忍不住诱惑,跟随兔子走进洞里。


    过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文章


    一只小马走过来,同样是事情发生了。


    最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间,满意的剔着牙读着兔子交给它的文章


    题目是:《销售人员如何发展下线为老板创造效益》


    总结:自己的秘密不要随便泄露,一旦泄露了,必须要相应的有效补救措施;员工必须不断为老板创造价值,当你给老板所贡献的价值小于你享受的价值时,也就是你该走人的时候。


    第三集

    随着时间的推移,狮子越长越大,兔子的食物已远远不能填饱肚子。


    一日,他告诉兔子:“我的食物量要加倍,例如:原来4天一只小鹿,现在要2天一只,如果一周之内改变不了局面我就吃你。


    于是,兔子离开洞口,跑进森林深处,他见到一只狼


    “你相信兔子能轻松吃掉狼吗”


    狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼领进山洞。


    过了一会,兔子独自走出山洞,继续进入森林深处


    这回他碰到一只野猪----“你相信兔子能轻松吃掉野猪吗”


    野猪不信,于是同样的事情发生了。


    原来森林深处的动物并不知道兔子和狮子的故事


    最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间,满意的剔着牙读着兔子交给它的文章


    题目是:《如何实现由坐商到行商的转型》


    总结:不断开拓新市场,不断挖掘新的商业模式是打开僵局的好办法, 当你实在想不出解决问题的方法时,走出去吧!


    第四集

    时间飞快,转眼之间,兔子在森林里的名气越来越大,因为大家都知道它有一个很历害的老板, 这只小兔开始横行霸道,欺上欺下,没有动物敢惹,它时时想起和乌龟赛跑的羞辱


    它找到乌龟说:“三天之内,见我老板!”扬长而去


    乌龟难过的哭了


    这时却碰到了一位猎人


    乌龟把这事告诉了他


    猎人哈哈大笑


    于是森林里发生了一件重大事情


    猎人披着狮子皮和乌龟一起在吃兔子火锅


    地下丢了半张纸片歪歪扭扭的写着:山外青山楼外楼,强中还有强中手啊!!


    总结:得以不可忘形,真正的大成是在你成功后让更多的人受到恩惠,能够为社会、为人类、为自然贡献更多的价值。


    第五集

    在很长一段时间里森林里恢复了往日的宁静,兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘记了,不过一只年轻的老虎在听说了这个故事后,被激发了灵感。于是他抓住了一只羚羊,对羚羊说,如果你可以像以前的兔子那样为我带来食物,那我就不吃你。


    于是,羚羊无奈的答应了老虎,而老虎也悠然自得的进了山洞。


    可是三天过去了,也没有见羚羊领一只动物进洞。他实在憋不住了,想出来看看情况。


    羚羊早已不在了,他异常愤怒。正在他暴跳如雷的时候突然发现了羚羊写的一篇文章


    题目是:《想要做好老板先要懂得怎样留住员工》


    总结:同样的商业模式并不适合所有的人,随着时间推移,机会成本也在增加,盲目把旧的经验移植到今天的环境当中,失败是难免的。正确的做法是如何利用经验并结合当下的经济做出改良性的方案。



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